为贯彻落实教育部和省委省政府关于促进高校毕业生就业工作部署，抢抓春季招聘黄金期，2024年3月21日下午，英国立博官方网站与清源1栋4楼学院会议室召开员工管理工作暨就业工作推进会。公司党委书记蓝岚、副书记周洪英、就业办副处长鲍仁成、学工办主任张敬玲以及全体学工人员参加会议，共同探讨员工管理和推进毕业生就业工作。

会议由学院学工办主任张敬玲主持，她首先就近期学院员工日常管理、毕业生就业工作进行部署，强调了各项工作要把握重点，做实做细，落实到位。要求全体学工人员要以高度的责任心和使命感，认真履行职责，确保员工工作的顺利开展。

在会议中，党委副书记周洪英就就业处关于毕业生就业工作的最新指示和要求，强调了就业工作的重要性和紧迫性。毕业班班主任要定期与每一位毕业生进行联系，了解他们的就业情况、生活及工作表现，为毕业生提供实用的就业建议和策略，帮助毕业生们顺利实现就业目标。

随后，就业办副处长鲍仁成在会议中强调就业工作要严格执行“四不准”、“三不得”原则，保障毕业生的合法权益，在日常工作中时刻牢记这些原则，将其作为推动毕业生就业工作的重要准则。

会议最后，由党委书记蓝岚作总结讲话，一是，在员工管理方面，我们始终坚持“以人为本”的理念，努力为员工提供一个安全、健康、和谐的学习生活环境。加强员工的日常行为规范教育，提高了员工的自律意识；注重员工的心理健康，开展多样化的心理辅导活动，帮助员工更好地应对学习和生活中的压力。二是，毕业生就业工作方面，要加强对员工就业观念的引导和培养，帮助他们树立正确的就业观和择业观。同时，也要加强与企业、行业的合作与交流，为毕业生搭建更为稳固的就业桥梁。