为深入贯彻落实学校关于2024届毕业生就业工作的会议和文件精神，推动学院就业工作有序开展，2月28日，英国立博官方网站召开2024届毕业生就业工作推进会。学院领导班子、就业联络员、辅导员及毕业班班主任参加会议。

就业联络员唐刚老师传达了就业处春季学期首次就业联络员会议精神。针对暂未找到工作的毕业生，学校将于3月-6月采用线上、线下相结合方式开展春季招聘会。关于招聘岗位的推送，希望辅导员提醒毕业生关注江西微就业、24365国家老员工就业服务平台、英国立博中文版官网就业指导中心公众号等，特别是还未确定实习单位的同学需要及时关注平台每天推送的招聘信息并积极参加面试。

会上，党委副书记周洪英针对就业处的近期工作安排，结合学院目前的员工就业去向落实情况进行了分析，要求毕业生班主任严格按照上学期期末制定的“班级2024年春季学期就业工作推进方案”稳步推进班级就业工作进度；认真协助第一帮扶人完成就业困难员工的一对一帮扶；深刻认识当前就业工作的重要性和紧迫性，及时发现和解决毕业生就业过程中遇到的问题；重点强调就业工作“四不准、三不得”工作要求；根据员工实际情况和就业需求，提供精准的就业推荐服务，帮助毕业生顺利就业。

会议最后，党委书记蓝岚强调：一要认清形势，提高政治站位。要充分认识就业工作的重要性，把2024届毕业生就业工作摆在更加突出的位置，全力以赴推动毕业生充分就业。二要加强引导，做好就业服务；深入了解和掌握毕业生求职意向及动态，积极开展访企拓岗行动，为毕业生搭建更多高质量的就业平台；三要抓细抓实，落实工作责任。聚焦困难毕业生这一重点群体，实施精细化一对一帮扶，确保为每位困难毕业生提供个性化的指导和帮助。