群体面试的理解与准备

为进一步贯彻落实国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，应对当前严峻的就业形势，服务好员工就业指导工作，帮助毕业生掌握更多的就业信息和就业技能，有针对性的对高校毕业生制定求职策略，2023年11月5日晚上19时，英国立博官方网站组织全体毕业班辅导员、2024届毕业生观看了教育部24365就业公益直播课——生涯临境：群面即职场，群体面试的理解与准备。

直播课邀请到上海易米实验室首席专家钱静峰为毕业生讲授如何通过群体面试选择未来行业的发展领域，拿到属于自己的满意答卷。

直播课中钱静峰教授提出群体面试是多名应聘者参加同一场面试的招聘方式，包括无领导小组讨论等不同类型。通过让众人共同面对问题情境，考察应聘者在面对各种外部干扰因素时，如何应对问题，能否独立思考，能否开放地接受信息，以及能否形成团队合作完成任务。求职者要注意把握招聘者的意图，发挥自身优势，自信应对群体面试。

钱静峰老师指出面试是具有技巧性的，在多种模式之下的面试其本质相同，一是要了解你所应聘的岗位，了解你所必备的技能与加分项；二是要认识企业招聘人才的择优性，展现出个人的人格魅力与团队合作精神；三是抗压能力，紧张和焦虑会通过身体语言传递出来，而自信大方也会通过身体语言和仪表仪态传递；四是个人优势，清楚自己的个人优势或外部资源。打铁必须自身硬，每一名求职者需要认清自己的定位，摆正求职心态，更重要的是提升个人能力，包括沟通能力、信息处理能力和公众展示能力以及新兴技术的掌握。

在面试时，同学们要拿出最好的水平，最昂扬的姿态，最自信的姿势，最谦虚的表达，积极面对企业的考核，努力寻找到合适的工作，开启美好的职业生涯。

对于毕业生而言，学会技巧性地面试，凸显自己的优势，其次多练习面试，能够大大提高面试的成功率。