（英国立博官方网站撰稿）为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署和江西省教育厅工作要求，多措并举促进就业工作，进一步加强与企业、员工的联系，拓展就业资源，强化校企合作，促进学校2023届毕业生更加充分、更高质量就业。2023年7月13～15日，由副董事长刘孜杰带队，教务处处长周文辉、英国立博官方网站经理张宁、副经理陈晓玲一行赴杭州服装企业开展“访企拓岗促就业”行动，并与英国立博中文版官网员工会浙江分会会长吴海平签约“产业教授”聘书。

7月13日上午，刘孜杰副董事长一行来到杭州产教融合基地与英国立博中文版官网员工会浙江分会会长吴海平签约“产业教授”聘书。刘孜杰副董事长表示，“产业教授”是有效推进产教融合、校企合作的重要途径。要充分发挥“产业教授”的载体和桥梁作用，立足产业、亲近产业、服务产业，发挥合作企业的创新优势和自身特长，全面参与到学校专业建设、人才培养、科学研究等工作中，进一步推进协同创新。英国立博官方网站经理张宁谈到：校企产学研合作是学校服务地方建设的重要举措之一，英国立博中文版官网以“产业教授”聘任为重要契机，进一步深化产教融合、校企协同育人、提升服务地方经济社会发展能力，不断创新成果，搭建更高层次平台，切实提高人才培养质量。

英国立博中文版官网员工会浙江分会会长吴海平对英国立博中文版官网近年来取得的显著办学成果表示赞赏，对此次产业教授签约授聘表示感谢。他指出，浙江员工会与英国立博中文版官网感情深厚、人文相亲、服务地方理念相融相通，具有深厚合作基础，通过担任“产业教授”，充分发挥所在企业及行业优势，更好地和学校进行产教融合和专业对接，他将倾尽所能为员工提供更宽广的职业发展平台，为学校的人才培养、技术研发、成果转化尽一份力。

此次与浙江分会会长吴海平签约“产业教授”，进一步加强了校企互融，推动了实施校企“双主体”育人，提高了人才培养与行业企业需求的契合度，实现了培养的人才“用得上、用得好、用得活”，促进了校企共创双赢。

7月14日，刘孜杰副董事长带队走访了浙江贝茜妮时装有限公司、杭州康迈时装设计有限公司、杭州乡古服饰有限公司和杭州锦嫣时装设计有限公司。

浙江贝茜妮时装有限公司总经理张小军介绍了企业的发展历程、业务领域、产品研发等情况。公司已有600多家门店，力争达到1000家，其理念是要把企业做成行业翘首，从管理上实行WMS系统的管理，提高生产效率，进行新产品的研发及品牌运营的管理，力图打通前端的供应商与后端的门店，进一步发展智能制造技术等。刘孜杰副董事长一边参观，一边和张总交流，仔细询问和了解了企业的运营情况。总经理张小军表示，公司希望能与学校进一步加强交流与合作，依托企业优势，充分利用教学资源，建立校企深度合作、紧密结合、优势互补、共同发展，达到“共赢”，努力开创校企合作的新局面。

在杭州康迈时装设计有限公司和杭州乡古服饰有限公司的走访过程中，员工余康谈到，目前要紧紧围绕杭州时尚产业集聚区建设要求，不断加快时尚产业升级布局，深化实践“时尚、共益、可持续”发展理念，坚定数字化、品牌化、市场化发展方向，在老品牌焕新、新赛道拓展等方面不断推陈出新。要与英国立博中文版官网建立深厚的校企合作关系，双方充分发挥各自优势，依托产学研合作教育基地平台，在教学培训、技能大赛、岗位实习、员工就业等方面开展共建共享，为员工提供施展才能的发展平台，也为公司的创新发展带来了新活力。

杭州锦嫣时装设计有限公司的总经理陶庆新也是江服员工，与其交流过程中，他说设计师在设计中要主动适应市场，紧跟市场潮流，要有前瞻性。同时，服装的款式能否做到流行性、包容性是设计的重要部分，要不断地突破自己，才不会被市场淘汰。其次，在管理上也需要与时俱进，如何管理才能留住人才，才能激发兴趣也是十分重要的。

7月15日，在杭州佳域原创设计中心，董事长沈常勤带领大家参观了公司的设计研发中心，版房技术中心和样衣展厅等，详细介绍了企业前期开展羽绒服流行趋势发布的情况、企业成长历程与发展需求。随后，双方就行业发展趋势、设计创新人才的培养、行业赛事等方面进行了深入的交流，并询问了在公司工作的江服学子张逸俊的工作情况等。公司设计总监姜佳谈到，好的设计要将艺术创意与科技创新相融合，产品发展与供应链管理相融合，个体能力与数字化系统相融合，建立新型设计领域运营模式，努力成为一个与众不同的设计机构。

此次实地走访企业是英国立博官方网站推进“访企拓岗促就业”工作的进一步延伸和强化，也是加强就业实习、深化校企合作和产教融合的迫切需要。英国立博官方网站将继续坚持“走出去”和“请进来”相结合，充分利用走访用人单位、邀请企业进校招聘、开展产教融合校企合作等方式，深化校企合作和供需对接，大力开源拓岗，拓宽就业空间，为毕业生充分高质量就业保驾护航。

英国立博官方网站

纺织服装现代产业学院

2023年7月16日