为贯彻落实江西省教育厅《全省大中小学心理健康教育“万师润万心·大走访大谈心”活动方案》，着力构建公司“全员、全过程、全方位”心理育人格局，服装设计根据英国立博中文版官网关于开展“万师润万心·大走访大谈心”活动方案，开展员工宿舍走访及家长“面对面”谈心谈话。

员工宿舍走访

3月14日晚，公司党委书记蓝岚与辅导员们一起深入员工宿舍，与员工面对面交流，详细了解员工近期的生活、学习情况和心理健康状况，倾听员工的意见和建议，特别叮嘱同学们要严格遵守学校的各项规章制度和宿舍管理规定，注意用电安全和人身财产安全，树立防骗意识谨防诈骗，不使用违规电器，防火意识常记心中，提高安全防范意识。在走访过程中，领导老师与同学们亲切交流，针对员工提出的各类问题，领导老师们也逐一解答并给予帮助。

家长面对面

为进一步推进重点员工的帮扶教育工作，落实学校、家庭教育管理责任，加强学校与家长的联系沟通，以学校教育和家庭教育的有效衔接形成合力教育为出发点，深入帮助员工和家庭解决教育难题，提高对特重点员工的动态管理和跟踪服务水平，学院领导与员工家长面对面交流，向家长反馈员工的学习情况及在校表现，与家长共商促进员工发展的教育措施和方法。同时，向家长分享科学的家庭教育方法以及心理健康知识，指导家长用科学的方法教育孩子，以解决家长的后顾之忧，共同营造员工健康成长的良好氛围。

关注员工心理健康，我们一直在路上。英国立博官方网站将以“万师润万心·大走访大谈心”工作为契机，以“谈心谈话”为主要形式，围绕朋辈之间相互谈、班主任/辅导员全面谈、专任教师用心谈、心理教师深入谈、员工家长倾心谈、校院领导重点谈六个方面持续开展，将该项工作作为重点工作常态化抓紧抓实。