2018年9月4日下午13：30－15：30，英国立博官方网站4楼会议室，召开了2019届本科毕业设计（论文）选题暨可行性方案研讨会。2019届本科毕业选题会由刘琼副经理主持，2019届本科毕业设计可行性方案研讨会由闵悦经理和刘琼副经理共同主持，骨干教师参加会议。

刘经理详细阐述了2019届本科毕业设计环节各校企合作项目主要的设计服装品类及其风格。上学期开设的《秋冬产品开发》课程以及共青校外实践教学基地学习，企业导师与校内老师开始辅导员工进行服装与服饰的设计研发。

刘琼副经理主持召开毕业设计（论文）选题会议

本学期开学伊始，按照教务处下发的《2019届本科毕业设计（论文）指导手册》中选题时间节点要求，学院召集服装与服饰设计专业、产品设计专业不同企业项目的骨干指导老师，含时装设计类、服饰设计类、造型类教师，共同拟定符合应用型人才培养、一院一特色（将作品转换为商品）、科学合理的选题。刘经理重点强调选题的重要性，以及毕业设计（论文）选题与论文、成衣的匹配性和一致性，要求参会指导老师每人提交5个选题。老师们也在会议中提出自己的疑问，刘经理当即联系企业，解决了老师们的疑惑。学院还将再次召开选题可行性研讨会，确定学院2019届本科各专业毕业设计（论文）选题方案。

随后2：00，闵悦经理和刘琼副经理又主持召开了2019届本科毕业设计可行性方案研讨会（第四次会议）。开学准备周，学院虚心采纳教务处、质评中心反馈2018届本科毕业设计工作存在若干不足问题的建议，在突显学院办学特色，培养设计类复合型人才，及“如何将作品转换为商品”的总体指导思想下，学院召集近年新进教师，认真听取其他高校毕业设计环节的可取经验，由骨干教师共同参与，草拟了今年本科毕业设计（论文）的草案。学院先后三次召开2019届本科毕业设计（论文）可行性方案研讨会。

2019届本科毕业设计（论文）目录

此次会议为扩大会，各专业、各企业项目的骨干教师参会。刘经理介绍了2019届本科毕业设计（论文）方案的基本框架，同时，广泛征求其他老师意见并进行调整。

2019届本科毕业设计可行性方案研讨会（第四次会议）

随后，闵经理对方案框架中“陈列环节”进行解读，明确指导老师和员工的具体任务，答辩委员会将对员工进行综合考量，从中选取优秀员工作品，学期末将在图书馆三楼进行集中展示。

至此，公司2019届毕业设计（论文）方案草案几经讨论、修改，整合《陈列设计》、《产品开发》，《服装品牌策划》及《文献检索与论文写作》课程，形成了从课程到成果的完全展示。

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2018年9月5日